2026-2429 - Manager Mobilité, Stationnement et Développement des Accès H/F

Beschreibung der Stelle :
Rattaché(e) à la Business Unit Commerciale, vous évoluez au sein du Département Mobilité et Stationnement, au cœur des enjeux d'accès, de circulation et de services aux voyageurs. Dans un environnement en forte évolution, marqué par un trafic record de 15,23 millions de passagers en 2025, vous participez à l'optimisation des solutions de mobilité et de stationnement en conciliant qualité de service, développement commercial et transition environnementale. Vos principales responsabilités ????Mobilité, Stationnement et Relation Client Garantir la qualité de service, la fluidité des accès et la performance des activités de mobilité et de stationnement. Veiller à la disponibilité des infrastructures et équipements, au respect des procédures et à la satisfaction des clients. Assurer la prise en compte des besoins clients et contribuer à l'évolution des services en conciliant enjeux opérationnels, commerciaux et environnementaux. ????Pilotage de projets et coordination des parties prenantes Participer à la définition, à la coordination et au suivi des projets liés à la mobilité, au stationnement et aux accès de la plateforme. Contribuer à l'identification des besoins, à la recherche de solutions adaptées et à la mise en œuvre des évolutions. Collaborer avec les différents acteurs internes et externes (prestataires, opérateurs, collectivités, institutions, autorités et partenaires de transport) afin d'assurer la réussite des projets et la continuité de l'exploitation. ????Gestion des situations d'exploitation et des crises Anticiper les aléas d'exploitation impactant les accès, la circulation ou le stationnement. Participer à la gestion des situations dégradées et des crises en proposant et en mettant en œuvre les mesures adaptées. Apporter son expertise mobilité et stationnement afin de maintenir la fluidité des opérations et la qualité de service. ????Management et pilotage de l'activité Encadrer, accompagner et développer les compétences de votre équipe. Organiser l'activité, définir les priorités et garantir l'atteinte des objectifs. Assurer le suivi des prestataires, l'administration des outils métiers et le reporting de l'activité. Être force de proposition dans l'amélioration continue des services et des processus.

???? Bac+3/5 en commerce / administration des entreprises / management Expérience significative de 5 à 10 ans en exploitation et en management d’équipe opérationnelle Anglais écrit et oral : courant Permis B Nous recherchons avant tout un(e) candidat(e) capable d'évoluer dans un environnement où se croisent des enjeux opérationnels, commerciaux, environnementaux et institutionnels. Vous savez comprendre les besoins des différentes parties prenantes, créer des liens entre elles et contribuer à la réussite de projets nécessitant coordination, dialogue et vision d'ensemble. ✈️ Vous vous reconnaissez dans le profil et les activités confiées, faites nous parvenir votre candidature dès maintenant ! ???? Conditions de travail & avantages Poste basé à Nice. Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil à partir de 45K€ brut/an et de votre expérience. Elle s’accompagne d’un ensemble d’avantages pensés pour votre bien-être et votre développement : - 13ème mois - Prime de performance équivalente à un mois de salaire, versée annuellement selon l’atteinte des objectifs - Intéressement et participation - Tickets Restaurants, forfait mobilité durable ou indemnités de déplacement - Accès à des formations, avantages CSE, CET - Parking gratuit - 27 jours de congés payés + 17 jours de RTT   ???? Processus de recrutement Pré-sélection téléphonique Entretien avec le Manager et les RH Test(s) + entretien avec la RRH et éventuellement le N+2 Retour sur votre candidature