2026-181051 - Chargée /Chargé d'affaires prévention des risques nucléaire F/H

Berufsprofil : RADIOPROTECTION PREVENTION RISQUES SECURITE/Maîtrise de réalisation et appui Surveillance de réalisation
Vertragsart : CDI
Beschreibung der Stelle :
Vous souhaitez participer à la construction d’un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions variées, innovantes, qui ont du sens ? Rejoignez la Direction des Projets Déconstruction et Déchets (DP2D) ! Nous recherchons pour notre site de Brennilis un Chargé ou une Chargée d’Affaires Prévention des Risques afin de contribuer à des projets stratégiques liés au démantèlement des centrales nucléaires du parc EDF. Vous rejoignez une équipe engagée dans des activités à forts enjeux techniques, industriels et réglementaires, auxquelles vous apportez votre expérience, votre expertise et vos qualités relationnelles. En intégrant la Direction DP2D, vous participez à la préparation, à la coordination et à la mise en œuvre des opérations nécessaires au retrait progressif des installations, à la sécurisation des équipements et à la modernisation des outils de pilotage associés. Votre activité s’inscrit dans un contexte de transformation industrielle et numérique majeur, nécessitant un haut niveau d’exigence en matière de sûreté, de sécurité, de conformité réglementaire et de performance opérationnelle. Rattaché(e) au chef de Section Appui Transverse, vous veillez à la bonne application sur le terrain des exigences en matière de radioprotection et de sécurité. À ce titre, vous accompagnez les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des règles, des procédures et des bonnes pratiques applicables sur le site. Vous apportez votre expertise lors des études et de l’instruction des dossiers en intégrant les contraintes techniques, réglementaires et organisationnelles propres au site. Vous réalisez également des actions de contrôle et de vérification afin de vous assurer de la bonne application des doctrines, référentiels et exigences dans les domaines de la radioprotection et de la sécurité. Par votre présence sur le terrain, vous contribuez à garantir l’efficacité des actions déployées sur le site en matière de prévention des risques. Vous participez notamment à la réalisation de visites de sécurité, à la validation des postes de travail et à l’analyse des risques associés aux activités. Enfin, vous intégrez l’Équipe Locale d’Intervention et participez, à ce titre, aux dispositifs mis en place pour assurer la sécurité et la réactivité du site. Pour monter en compétence, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une professionnalisation pratique et théorique. Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte ; à ce titre vous devrez être capable d’intervenir rapidement pendant les périodes concernées. Les compétences acquises sur ce poste vous ouvriront à terme des nombreuses opportunités au sein de l’ensemble du groupe EDF.

Pour cet emploi, nous recherchons une personne titulaire d’une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de la radioprotection, disposant d’une expérience professionnelle de 2 à 5 ans. Vous possédez des compétences techniques en radioprotection, en sécurité et, idéalement, dans le domaine du transport. Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve de bonnes capacités rédactionnelles, d’un excellent sens du relationnel et d’une réelle autonomie dans la conduite de vos missions. Vous appréciez le travail en équipe et savez interagir efficacement avec des interlocuteurs variés dans un environnement exigeant. La reconnaissance en tant que Conseiller ou Conseillère en Radioprotection serait un atout. Une polyvalence dans les domaines de la sécurité conventionnelle est nécessaire et une compétence complémentaire dans le domaine du transport serait également un plus. Le poste comprend une participation à une astreinte technique en radioprotection et aux relevés environnementaux, pouvant donner lieu à des interventions programmées les week-ends, les jours fériés ainsi qu’à des interventions ponctuelles non planifiées. Dans le cadre des évolutions organisationnelles du site, des activités en horaires étendus ou en rythme 2x8 pourront également être mises en œuvre. Un moyen de locomotion est nécessaire pour vous rendre sur le site qui ne dispose pas d’accès par les transports en commun. Selon la grille de rémunération d’EDF SA, votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération qui se situe entre 26 000€ et 39 000€ bruts sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte. EDF vous offre également les avantages suivants (sous conditions) : avantage en nature énergie, intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, …), indemnités kilométriques, prime individuelle de performance, bonus collectif…   Rejoindre EDF, c’est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Standort : 29690 Brenilis